社保个人承担部分计算方式及缴费比例详细解析
个人缴纳社会保险的计算方法是月工资乘以个人应承担的缴费比例。社会保险缴费比例由个人缴费和单位缴费组成。社保缴费金额各个地区有不同的规定。基数以工资总额为基础。由于养老、工伤、医疗、生育、失业五大类社会保障保险的缴费基数和待遇基数均与上年度在岗职工平均工资挂钩,平均工资水平的提高将导致各项社会保险类别的调整。
具体社保缴费比例如下:
1、养老保险,单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;
2、医疗保险,单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;
https://p1.itc.cn/q_70/images03/20220320/96ce8abedbc74d01b49b1f60e414663a.png
3、失业保险,单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;
4、生育保险单位缴费比例为1%,无需个人缴费;
5、工伤保险单位缴费比例为0.5%,无需个人缴费。
社会保险基数,简称社会保险基数,是指职工在一个社保年度内缴纳社会保险的基数。按照职工上年1月至12月全部工资收入月平均数确定。社会保险缴费基数是计算用人单位和职工缴纳社会保险费以及职工社会保险待遇的重要依据。它有一个上限和一个下限。具体金额根据以下实际情况确定:
https://www.bzfwy.com/storage/uploads/default/20201028/160386800770729.jpeg
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
2、职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的,以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数;
3、员工工资在300%至60%之间的,按实际金额申报。职工工资收入无法确定的,按照当地劳动行政部门公布的上一年度当地职工平均工资确定缴费基数。
个人社会保险缴费的计算方法是按月工资乘以个人应承担的缴费比例。社会保障缴费比例由个人缴费和单位缴费组成。具体比例取决于不同类型的社会保障。社会保险基数根据职工上年度月平均工资收入确定,具体数额根据实际情况确定。
页:
[1]