巴州消防救援支队战勤保障站招聘驾驶员、通讯员及灭火救援员，符合条件者速来报名
（2）工作地点：霸州消防救援支队作战保障站；（3）岗位设置：驾驶员2名、通讯员2名、消防救援人员2名。
三、招聘条件及范围
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针和政策，维护国家统一，反对民族分裂主义和非法宗教活动；
（三）具有良好的职业道德和正直人格，具备正常履行工作职责的身体条件和心理素质；
（四）具有高中（含职业高中、技工、中专）以上学历，其学历经国家教育行政部门认可；
（五）年龄在18周岁以上、28周岁（含）（1996年9月1日（含）至2006年8月31日（含）之间出生）、大专以上学历人员、人民军队退役军人解放军、武警部队（含原消防救援队退役人员）、政府专职消防人员和专职林业消防人员2年以上消防救援实践经验，年龄可放宽至30周岁（1994年9月1日（含）以后出生）；
（六）持有B2及以上驾驶执照者，年龄可放宽至40周岁（1984年9月1日（含）以后出生），优先录取；
（7）汽车制造与维修、无人机应用技术、现代通信技术、计算机应用技术、运动训练、运动防护、体能训练、体育教学、网络新闻与传播、绿化养护、电工资格证、焊工等专业具有操作证、厨师证、心理咨询、文化体育艺术等专业知识，年龄可放宽至35周岁（1989年9月1日（含）以后出生），优先录取。
4、下列人员不属于本次公开招聘：
（一）国家机关、事业单位在职人员；
（二）近五年内受过刑事处罚、未成年人矫正或者治安管理处罚的；
（三）有尚未侦查的犯罪嫌疑人的；
（四）因严重违纪、违纪、违规被单位开除、开除或者依法解除劳动（进入）合同的；
（五）受到党纪、政纪处分且处分期限尚未届满的；
(6)有吸毒史的；
（七）法律、法规规定不宜纳入公开招聘范围的其他情形。
五、招聘程序
具体程序包括报名、资格审查、体检、政治考核、体能测试和岗位适应性测试、心理测试、面试、公示、入职等。
（一）报名
2、报名时间：自简章发布之日起至2024年11月15日18:00；
（二）资格审查：
1、资格审查时间、地点：报名截止后三天内以电话或短信方式通知应聘者；
2、资格审查所需文件：
（一）本人身份证、户口本、驾驶证、工作经历证明（需加盖公章）、登记表（需照片）、学历、荣誉、资格证书等原件及复印件；
（二）复员军人、退役消防救援人员须提供退役证明或相关工作证明原件及复印件；
（三）应聘职位所需的其他相关资料。
3、申请材料或提供的信息不真实，恶意扰乱公开招聘秩序，或者伪造学位证书等相关证件骗取录取资格的，取消其录取资格，并取消其录取资格。受到严肃处理。
（三）体检
1、体检应在指定的市级三级以上综合医院进行。标准按照《入伍公民体检标准》（附件5）执行。体检所需项目按照《霸州市消防救援支队政府专职消防员》《招募体检项目清单》（附件6）执行，相关费用自理。体检不合格者，不予录取；经评定有伤残等级和严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的，不予录取；
2、根据业绩和实际岗位确定体检人员。体检不合格或者对体检结果有疑问的，申请人可以要求复查，招录单位将另行指定三级甲等以上医院进行复查。复检只能进行一次，体检结果将重新审核。以检验结论为准。因体检不合格导致职位空缺的，由面试通过的考生按照成绩排名递补。
（四）政治评估
招聘参照政治考核要求进行。政治考核不符合有关规定的，不予录用。
（五）体能测试和工作适应性测试
1、体能测试时间、地点：以具体通知为准；
2、体能测试由霸州市消防救援支队组织。未按规定时间、地点参加体能测试的报名者，视为自动放弃；
3、体能考核标准按照《霸州市消防救援支队政府专职消防员招募体能测试、岗位适应性测试项目及标准》（附件3）执行。
(6)心理测试。
心理测试采用消防员招募心理测试系统进行，系统自动判定“通过”或“不合格”。心理测试未通过者，不予录取。
（七）面试
1、确定面试入围人选：应聘者完成体能测试后，从高分到低分确定入围面试人选；
2、面试时间、地点：以具体通知为准；
3、面试方式：申请人须携带身份证或有效临时身份证准时参加面试；
4、面试要求：所有面试均使用国家通用语言文字进行。参加面试的考生必须在正式面试开始前15分钟到达指定等候区。面试开始后到达的申请人将被取消面试资格。
（八）公告
经体检、政治考核、心理测试合格后，确定6名考生为录取候选人。名单将通过巴音郭楞蒙古自治州人力资源和社会保障局网站（网址：）公布。公告期限为5个工作日。天。
6. 就业和福利
（一）结果公布且无异议后，按规定办理参赛手续。举报影响就业问题并查出实质性证据的，不予就业；举报问题一时难以核实的，可暂缓聘用，并在一定期限内澄清后作出是否加入公司的决定；
（二）工资保障标准约为6万元/人/年。薪酬由岗位薪酬、职级薪酬、高风险补贴组成。高风险补贴为500元/月。实际年薪5万元/人起。
（三）以劳动合同形式参加工作。考核合格的，按照有关规定办理入职手续，并与用人单位签订《劳动合同》。入会合同每年签订一次。
七、特别提示及咨询方法
（一）应聘者应严格按照岗位要求进行报名，如实填写相关个人信息。提供虚假文件、材料的；体检、政治考核不符合要求的；已被录用者自愿放弃；未按规定期限报到的，取消其录用资格。
（二）本次招聘专职消防人员由霸州市消防救援支队组织实施。信息发布以官网为准。不指定考试辅导书籍，不持有或委托任何单位、组织、第三方机构或个人举办考试或考试辅导培训课程，全程不收取任何费用。
（三）资料审核通过者，将电话通知。联系不上者，视为自动放弃。从报到到公布拟录取考生期间（报到注册、资格审查、体检、政治考核、体能测试和岗位适应性测试、心理测试、面试），报考者应确保报到时填写的通讯工具开放以方便工作。如有人员接触，因沟通方式不畅造成的一切后果由考生自行承担。
（四）参加体能测试的考生必须严格遵守考场操作规程，提前做好充分准备，防止考试过程中出现肌肉拉伤等现象，并注意考试过程中的安全。参加体能测试和岗位适应性测试的人员，须熟悉《霸州市消防救援支队政府专职消防员招募体能测试通知》（附件7），根据情况决定是否参加体能测试。根据他们的身体状况。对于身体不适的考生，请及时告知招聘单位，并请谨慎选择或适当控制。否则造成的不良后果由考生本人承担。
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咨询时间：上午10:00-13:30
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附录：
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