系统合集跳转源码获取链接 - Java JDK 1.8环境配置与运行指南 - 科创星域

hua818 发表于 2025-4-26 13:44:14

系统合集跳转源码获取链接 - Java JDK 1.8环境配置与运行指南

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1。系统环境

运行环境：最好是我们在此平台上运行的Java JDK 1.8。其他版本在理论上也可以。

IDE环境：，IDEA或工具套件都可用

环境：7.x，8.x，9.x版本可用

操作系统环境：XP/7/8 // 8.1/10/11或Linux或MacOS，2G内存或更高版本，建议4G，4G更好

使用的技术框架：HTML+CSS ++ JSP+MySQL ++++启动

数据库：MySQL数据库，任何版本都可用，也可以使用各种数据库工具，例如，等。

2。摘要

随着科学和技术的快速发展，社会和各行各业的各个方面都在努力与现代先进的技术融为一体，并通过科学和技术手段提高自己的优势。当然，不能排除中小型企业的人员管理系统。中小型企业的人员管理系统是一种以实际应用为开发背景的管理系统，使用软件工程原理和开发方法以及使用框架。整个开发过程首先分析软件系统的要求，并绘制系统的主要功能。然后进行整体设计和详细设计。总体设计主要包括系统功能设计，系统整体结构设计，系统数据结构设计和系统安全设计等；详细的设计主要包括实现系统数据库访问，主要功能模块的特定实现以及模块实现的关键代码。最后，对系统进行了功能测试，并对测试结果进行了分析和总结，以找出系统中的缺点以及需要改进的领域，这为将来的系统维护提供了便利，还为未来的类似系统的开发提供了参考和帮助。这个个性化的在线管理系统特别关注互动协调与管理之间的相互合作，这激发了经理的创造力和主动性，并且对中小型企业的人员管理系统非常有益。

这个中小型企业人事管理系统使用的数据库是MySQL，是使用框架开发的。在设计过程中，完全保证系统代码具有良好的可读性，实用性，易于扩展，多功能性，维护后的便利性，易于操作和简单页面。

关键字：中小企业人事管理系统，框架MySQL数据库Java技术

iii。内容

第1章简介1

1.1背景和含义1

1.2国内外研究概述1

1.3研究内容1

第2章相关技术2

2.1服务器2

2.2 Java技术简介3

2.3 MySQL数据库介绍3

2.4帧4

第3章系统分析5

3.1要求分析5

3.2系统可行性分析5

3.2.1技术可行性：技术背景5

3.2.2经济可行性6

3.2.3操作可行性：6

3.3项目设计目标和原则6

3.4系统过程分析7

3.4.1操作过程7

3.4.2添加信息过程8

3.4.3删除信息过程9

第4章系统设计11

4.1系统体系结构11

4.2开发过程设计系统12

4.3数据库设计原理13

4.4数据表15

第5章系统详细设计19

5.1管理员功能模块20

5.2员工功能模块23

第6章系统测试25

6.1系统测试的目的25

6.2系统测试方法25

6.3功能测试26

结论28

致谢29

参考30

iv。纸质内容

第1章简介

1.1背景和意义

随着社会的快速发展，计算机的影响是全面而深入的。随着人们的生活水平继续改善，人们对中小型企业人事管理系统的要求也在增加日常生活。随着中小型企业的人员吸引员工的注意，中小型企业的人员管理系统的发展已成为必要和紧急的事情。中小型企业的人员管理系统主要使用计算机通过中小型企业的人员管理系统所需的信息来增加员工的选择。同时，它还促进了大多数中小型企业的人员管理系统的及时查询和修改，并及时了解中小型企业的人员管理系统。中小型企业的人员管理系统为员工带来了更多的便利，该系统可以通过与数据库管理系统软件的协作来满足员工的需求。计算机技术在现代管理中的应用使计算机成为人们应用现代技术的重要工具。它可以有效地解决方便和全面获取信息的问题并提高效率。

这个针对中小型企业的人员管理系统主要涉及程序，数据库和计算机技术。知识的覆盖范围可以大大提高系统人员的工作效率。

1.2国内外研究概述

随着国内经济状况的持续发展，中国的互联网进入了罕见的发展时期，这导致中国和外国资本家转向互联网市场。但是，许多管理领域的不合理结构，不足的人员配备和增加的管理需求使更多的人意识到了互联网管理。

在当今高度发达的信息中，信息管理改革已成为一种更广泛和全面的趋势。 “中小型企业人事管理系统”基于MySQL数据库，并根据框架编程实施。为了确保中国经济的可持续发展，信息时代越来越更新，中小型企业的人员管理系统正在蓬勃发展。同时，随着信息协会的快速发展，中小型企业的人员管理系统正面临越来越多的信息，因此很难获得他们对有效信息的需求。如何使用方便和快速的方法使询问者在查询，存储，管理和共享中小型企业的广泛信息中有效，对我们的研究，工作和生活具有重要的实际意义。因此，国内外的学术界已经对此进行了深入和广泛的研究，并进行了新的研究领域 - 中小型企业的人员管理系统已经诞生了。

1.3研究内容

目前，许多人仍然将传统的纸质工具视为信息管理的主要工具，而网络技术的应用仅扮演辅助角色。在了解网络工具方面，更多的传统软件和其他工具仍然是人们使用的主要工具，而大多数人尚未理解或认识到中小型企业的人事管理系统的相对全面和专业的信息管理软件。本主题旨在通过标签分类管理和其他方法来实现管理员：主页，个人中心，员工管理，部门信息管理，工作信息管理，福利信息管理，培训信息管理，任务信息管理，薪资信息管理，出勤信息管理，招聘信息管理，招聘信息管理，员工；主页，个人中心，部门信息管理，福利信息管理，培训信息管理，任务信息管理，薪金信息管理和出勤信息管理职能。这将在中小型企业的人事管理系统中有效地管理信息。

第2章相关技术

2.1服务器

它是一台轻型服务器，因此在中小型企业中不是通用的。但是，当程序员需要开发或调试JSP程序时，通常首选此服务器。对于仅具有计算机基础知识的人来说，计算机系统具有良好的服务器，可很好地访问HTML页面。尽管这是一个扩展，但它们可以独立运行，两者不会彼此干扰。当配置正确时，服务器为HTML页面的操作提供了技术支持，任务是运行和JSP页面。 Tomca还具有某些HTML页面处理功能。

2.2 Java技术简介

Java擅长开发基于的应用程序和企业级应用程序。现在它已经非常成熟，也是使用最常用的编程语言之一。 Java语言非常注重对象，并且可以按照人类思维模式进行设计。封装尽可能多地隐藏对象的属性和方法，因此外界不知道如何实现对象。外界可以通过接口访问它。继承意味着每个类都有一个父类，并且所有子类都有可以继承的父类方法。但是，只能继承最终修改的类。通过继承，可以重复使用该代码，这可以提高软件的开发效率，这也是多态性的先决条件。

Java就像C语言，C＃语言等，也是一种程序开发语言，其特征是面向对象的。作为程序开发和设计的语言，它具有许多功能，主要功能是面向对象的，夸张的平台，并且可以分布分布。 Java语言项目不仅是安全且稳定的，而且可以同时运行。

为了提高开发速度和效率，有必要重复使用代码并简化程序的复杂性。必须满足上述要求。 Java语言是通过封装，继承和多态性实施的。这可以极大地实现信息封装，提高代码重用率，降低冗余并提高效率。它更好地缓解了以前程序中大量内存泄漏的问题。所谓的内存泄漏是该程序适用于操作系统的存储空间，例如定义变量。但是，由于某种原因，该变量尚未使用，但仍然占据了系统的内存空间。一个或两个这样的变量可能不会对程序和操作系统产生任何重大影响。但是，想象一下，如果对此类变量定义的定义多于系统的内存空间，它将逐步减小，从而导致机器的性能降低甚至停机时间。但是，Java中有一种垃圾收集机构，这极大地避免了内存泄漏的发生。在Java虚拟机中，垃圾收集机制将在很长一段时间内未引用变量的对象上执行垃圾收集。简而言之，这是销毁此对象以避免内存泄漏。

2.3 MySQL数据库简介

MySQL是一种类型，实际上是将其翻译为关系数据库管理系统。 MySQL具有其独特的特征，使其成为目前最受欢迎的RDBMS之一。 MySQL希望比DB2等其他数据库更小，更快。它是一个小尺寸和快速数据库。关键是它符合该毕业设计的真正租赁环境，其所有权成本较低，并开发了源代码特征。这也是选择它的主要原因。

该系统使用MySQL数据库，并建立多个数据库表来存储与租赁和汽车租赁平台相关的数据。该系统主要使用诸如query（），（），（）和add（）之类的语句来实现系统功能。

2.4引导框架

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启动是团队的新框架，旨在简化新应用程序的初始设置和开发。该框架使用特定的配置方法，无需开发人员定义样板配置。这样，BOOT的目标是成为蓬勃发展的快速应用程序开发领域的领导者。

引导功能：

1。创建一个单独的应用程序；

2。嵌入式，无需部署战争文件；

3。简化Maven配置；

4。自动配置；

5。提供准备就绪的功能，例如指标，健康检查和外部配置；

6。绝对没有代码生成和XML配置要求；

安装步骤：

最基本的是启动是一个可以由任何项目的构建系统使用的库集。为简单起见，该框架还提供了一个命令行接口，可用于运行和测试引导应用程序。可以从存储库中手动下载和安装该框架的版本，包括集成的CLI（命令行接口）。一个更简单的方法是使用（GVM），该方法处理引导版本的安装和管理。启动及其CLI可以从GVM命令行GVM安装。在OS X上安装启动时，软件包管理器可用。要完成安装，请首先使用brew tap/tap/tap切换到存储库并执行brew命令。

第3章系统分析

3.1要求分析

中小型企业的人事管理系统主要是为了提高员工的工作效率，并更加方便，更快地与员工结识，更好地存储所有数据和信息，并快速便捷的检索功能。该系统的各种模块通过当今许多开发的系统进行合理的分析，以确定员工的可操作性，遵循已开发的系统优化的原则，并进行全面的调查和研究。

需要实施对系统的功能分析。对于当前的网络方便管理，系统需要实施员工以直接在平台上查看所有数据信息，并根据需要在线添加，删除或修改中小型企业的人员管理系统的信息。这将节省时间，不再需要像传统方法那样浪费时间。满足员工的各种需求真的很困难。因此，针对中小型企业的人员管理系统的开发不仅可以满足员工的需求，而且可以提高管理人员的工作效率并减少原始的不必要的工作量。

3.2系统可行性分析

3.2.1技术可行性：技术背景

该公司的网站是在操作系统中开发的，并且PC的当前性能已经胜任普通网站的Web服务器。系统开发中使用的技术也是所有目前广泛使用的技术之一。

系统的开发环境和配置可以自己安装。该系统使用框架开发工具，并使用相对成熟的MySQL数据库与系统背景中的数据进行交互。根据技术语言对数据库进行修改和维护，并与需求相结合，这可以使网站操作更稳定和安全，从而完成网站开发。

（1）硬件可行性分析

系统管理和信息分析的设计不需要对所使用的计算机进行任何严格的要求。只要可以正常使用计算机，对于代码编写和页面设计，它是可行的。它主要需要服务器的某些要求。在平台构建后，将上传服务器的某些要求。服务器必须选择相对较高的安全性。然后，打开网站时，它必须平稳，不能暂停太久；它具有成本效益，并且具有很高的安全性。

（2）软件可行性分析

提供类似于借口动态模型的通用机制，具有更集中的设计。此外，代码重用也可以很好地反映。因此，考虑到系统的实际情况，Java被选为该系统的开发技术。通过上述分析，系统的设计实现非常适合软件友好。

因此，我们进行了两项可行性研究，可以看出，该系统的开发没有问题。

3.2.2经济可行性

在开发中小型企业的人员管理系统之前，市场研究和其他相关的管理系统都是免费的。他们都是由开发人员本身完成的。所有工作都是由自己完成的。当遇到难以解决的问题时，大多数问题都是通过同学和讲师的帮助来解决的。因此，中小型企业的人员管理系统的发展在经济上是完全可行的，没有支出。

使用相对成熟的技术，该系统是基于Java技术开发的，并使用MySQL数据库。因此，该系统对人力和财务资源的开发需求较低，并且在经济上是可行的。

3.2.3操作可行性：

可操作性主要是关于在中小型企业的人事管理系统以及可以随时通过系统管理相关数据信息的管理员之后的员工经验。对于管理员和员工的两个权威角色，他们可以简单明了地进入自己的系统界面。通过接口导航菜单，可以简单明了操作功能模块，这有助于中小型企业的人员管理系统以及中小型企业的人员管理系统的数据管理信息。对于系统的运行，专业人员可以直接管理功能模块的操作，因此系统的可操作性是完全可能的。该系统的操作还使用接口窗口进行登录，因此操作员只需使用计算机即可完成。

3.3项目设计目标和原理

1。中小型企业的人员管理系统的基本要求

（1）功能要求：它可以管理功能模块，例如主页，个人中心，员工管理，部门信息管理，工作信息管理，福利信息管理，培训信息管理，任务信息管理，薪资信息管理，出勤信息管理，招聘信息管理，招聘信息管理和其他功能模块。

（2）性能：在不同的操作系统上，我们可以在登录不同类型员工的相应界面后实现预期的操作而无需错误。

（3）安全性和机密性要求：员工必须在进入系统之前注册和登录，并且员工的权限也必须根据员工的类型受到限制。

（4）环境要求：支持多个平台，可以在各种操作系统（例如系列和Vista系统）下使用。

2。发展目标

中小型企业的人事管理系统的主要发展目标如下：

（1）实现管理系统信息关系的系统化，标准化和自动化；

（2）减少维护人员的工作量，并实现员工控制和信息管理。

（3）方便的信息查询和管理信息等；

（4）通过网络操作提高处理问题的效率并提高运营商的利用率；

（5）考虑到员工的多样性，界面必须简单易于操作。

3。设计原则

这个中小型企业人事管理系统使用Java技术，并在MySQL数据库中开发，这完全保证了系统的稳定性和完整性。

中小型企业中人员管理系统设计和实施的设计思想如下：

1。简单便捷的操作，安全良好的系统接口，简单且清晰的页面布局以及方便的查询相关信息。

2。即时可见：可以立即在相应的位置查询中小型企业的人员管理系统信息的处理，从而意识到“即时释放和立即效果”的系统功能。

3.4系统过程分析

3.4.1操作过程

系统登录流程图如图所示：

图3-1登录流程图

3.4.2添加信息过程

添加信息流程图，如图所示：

图3-2流程图添加信息

3.4.3信息删除过程

删除信息的流程图，如图所示：

图3-3流程图，用于删除信息

第4章系统设计

4.1系统体系结构

中小型企业的人员管理系统的结构图显示在4-1的结构图中：

图4-1系统结构

登录到系统结构图，如图4-2所示：

图4-2登录结构图

中小型企业的人员管理系统的结构图如图4-3所示。

图4-3中小型企业人员管理系统的结构图

第5章系统实施

5.1管理员功能模块

https://img0.baidu.com/it/u=1639490192,2133336485&fm=253&fmt=JPEG&app=138&f=JPEG?w=647&h=500

管理员登录并通过登录页面登录，如图5-1所示。

图5-1管理员登录接口图

管理员登录中小型企业的人事管理系统，以查看主页，个人中心，员工管理，部门信息管理，工作信息管理，福利信息管理，培训信息管理，任务信息管理，薪资信息管理，出勤信息管理，招聘信息管理，招聘信息管理和其他信息。

员工管理，您可以在“员工管理”页面上查看工作号，姓名，性别，化身，部门，职位，电话号码和其他信息，如图5-2所示。您还可以根据需要执行详细操作，例如详细信息，修改或删除部门信息管理，如图5-3所示。

图5-2员工管理界面图

图5-3部门信息管理接口图

工作信息管理，您可以在“工作信息管理”页面上查看工作信息和其他信息，并根据需要修改或删除作业信息管理，如图5-4所示。

图5-4工作信息管理接口图

福利信息管理，您可以在“福利信息管理”页面上查看诸如姓名，发布日期等的信息，并且您可以根据需要执行详细操作，例如详细信息，修改或删除福利信息管理，如图5-5所示。

图5-5福利信息管理接口图

培训信息管理。您可以查看培训项目，工作号，姓名，部门，培训时间，培训地点，发布日期和培训信息管理页面中的其他信息，您可以根据需要执行详细操作，例如详细信息，修改或删除培训信息管理，如图5-6所示。

图5-6培训信息管理接口图

5。代码片段

<pre> <code class="prism language-java">if(comment == null){
ret.put("type", "error");
ret.put("msg", "请填写正确的评论信息");
return ret;
}
if(StringUtils.isEmpty(comment.getContent())){
ret.put("type", "error");
ret.put("msg", "请填写评论内容");
return ret;
}
if(commentService.edit(comment) <= 0){
ret.put("type", "error");
ret.put("msg", "编辑失败，请联系管理员!");
return ret;
}
if(!StringUtils.isEmpty(username)){
Account account = accountService.findByName(username);
if(account != null){
queryMap.put("userId", account.getId());
}
}
if(moneyMin != null){
queryMap.put("moneyMin", moneyMin);
}
if(moneyMax != null){
queryMap.put("moneyMax", moneyMax);
}
if(status != null){
queryMap.put("status", status);
}
queryMap.put("offset", page.getOffset());
queryMap.put("pageSize", page.getRows());
ret.put("rows", orderService.findList(queryMap));
ret.put("total", orderService.getTotal(queryMap));
/**
* 查询订单列表
* @param sn
* @param page
*/
@RequestMapping(value="/list",method=RequestMethod.GET)
public ModelAndView list(ModelAndView model){
model.setViewName("order/list");
model.addObject("accountList",
JSONArray.fromObject(accountService.findList(new HashMap<String, Object>())));
return model;
}
</code></pre>
6。源代码采集方法

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