人社部印发通知助推劳务品牌建设，提供人力资源支撑助力高质量发展
最近，人力资源和社会保障部总部发出了通知，要求当地人力资源和社会保障部门以促进劳动力品牌的建设为人力资源服务行业发展的重要组成部分，为人力资源服务机构的专业优势提供全面发挥，并积极地为高质量的人力资源提供高质量的人力资源支持，以支持劳动力品牌的高品质发展。该通知建议专注于以下工作：
对劳动力品牌进行特别招聘，组织和动员各种人力资源服务机构为劳动力品牌从业人员提供在线和离线就业推荐服务，并建立人力资源供应和需求对接平台。
https://img0.baidu.com/it/u=249825333,1307070265&fm=253&fmt=JPEG&app=138&f=JPEG?w=675&h=500
促进劳动力品牌的质量和效率，并支持人力资源服务机构进行与劳工品牌相关的技能培训，人力资源管理咨询，企业家指导和其他服务。
帮助劳动力品牌的收集和发展，支持人力资源服务工业园区吸收劳动力品牌企业，并提供相应的支持政策以加速规模效应的形成。
为劳动力品牌市场的扩展提供服务，鼓励人力资源服务机构参与有组织的劳动出口，并支持领先的人力资源服务机构和著名劳动力品牌企业的综合发展。
通过特殊的人力资源服务来培养和发展劳动力品牌，指导人力资源服务机构积极领导劳动力品牌的建立，并将劳动力品牌包括在人力资源服务行业的相关政策和项目中。
https://img2.baidu.com/it/u=2367630131,1204455086&fm=253&fmt=JPEG&app=120&f=JPEG?w=500&h=707
该通知要求，根据法规，应将对人力资源服务机构进行相关技能培训的地方政府为人力资源服务机构进行相关的技能培训。如果人力资源服务机构参与或进行有组织的劳动出口，将根据法规提供就业和企业家服务补贴。有条件的地方应使用现有的资金渠道，例如人力资源服务行业发展资金来进行项目培养，品牌建设和诚信系统的人力资源服务特征劳动力品牌。
页:
[1]