中信建投 23 秋招常规批被曝拒绝本科留学生，原因竟是这样
提前5个月开启第23届秋季招聘的中信建投，面临被拒绝本科国际学生的困扰？
今年，中信建投早早就开始了秋季招聘，但这次却被曝，常规批次招聘拒绝本科生，并且只从香港招聘，只招收硕士以上学历的学生！
常规批次招生中没有本科留学生，这让不少本科留学生突破防线，引发网友热议。
“我不想读本科，等了几个月我很孤独……”
“你们中信建设投资有限公司，我不配！”
“栓Q，唯一的工作地点是香港……”
其实，这次常规批次招聘没有本科生的原因很简单，与大家想象中的鄙视学历链条无关：正是因为中信建投提前启动了针对本科生的批次招聘。秋招早在4月中旬就开始了，所以针对本科生以及全国其他地区的职位早已招满...
虽然本次中信建投秋招常规批次没有本科生参加，但从历年校园招聘的经验来看，头部券商的校园招聘要求包括估值建模、尽职调查、和财务分析。要求很高。
01
各大券商纷纷介入秋季招聘期。
热门职位全部开放！
今年各大券商都使出浑身解数争夺人才！
早在今年3月初，华泰证券就悄然启动了23个校招的提前审批，职位覆盖全国30+城市。眼见中信建设坐不住了，也打响了秋季招聘的号角。
中信建投去年9月才开始秋季招聘，今年却提前了五个月！春招和秋招简直是无缝衔接，可以直接称为“夏招”。
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中信建投官网去年秋季招聘
中信建投官网今年秋季招聘人员
过去，留学生想要加入一家领先的证券公司，必须在毕业后回国网上申请。然而，现在却让超超提前批准秋招的消息让他们措手不及。与国内学生相比，无论是时间还是信息，都完全处于劣势。
值得庆幸的是，中信建投已经公开表达了对留学生的喜爱。不仅毕业时间限制放宽：2022年9月至2023年8月之间，甚至没有具体的月份，而且覆盖范围也变得更广。
此外，在中信建投多个岗位的JD招聘中，还明确要求“需要熟练的英语口语能力”、“有留学经历，能够在全英语工作环境中工作”，这让很多想申请中信建投的留学生放心了不少，我打算等到TA秋季招聘正式开启后再提交申请。
而且，中信建投此次将热门仓位全部开放，核心业务共开放20+个，包括投资银行部、固定收益部、风险管理部、股票业务部、证券金融部等部门，覆盖10+地区包括北京、上海、广州、深圳。
因此，中信建投此次秋季常规招聘不再招收本科留学生的消息，着实难不让本科留学生伤心不已。
02
更多的收入，更多的礼物，
白月光成为海归，这是理所当然的事情！
近年来，随着越来越多的海归将国内券商视为自己的梦想，而中信建投作为“三中一中”之一，自然也成为了很多国际商学院学生心中的白月光。
其特点就是待遇好，奖励多！虽然“限薪”危机对国内券商造成了一定影响，但从国内券商上半年财报来看，对中信建投影响并不大。中信建投上半年人均工资高达元，排名仅次于中金公司！
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不仅薪资水平抢眼，福利政策也是首屈一指！
此前不少“知情人”曾在小红书透露：在北京工作的员工基本都有北京户口！
在这个一线城市有户籍是多么的难得，我就不过多赘述了。我想每个人都知道。何况高额的收入和扩招，怎么能说“不”呢！
今年前三季度，59家券商IPO承销保荐业务收入225.09亿元，中信证券、海通证券、中信证券位列前三。仅中信证券就保荐了27家企业IPO上市！既然赚到了钱，就不能错过招人的机会了。据统计，今年前三季度中信建投共新增员工1902人。
最后提醒大家，中信建投校园招聘常规批次网上报名截止日期为11月30日，有想法的赶紧报名吧！
03
各券商竞相扩大招聘。
关键是要足够强大！
虽然中信建投此次秋季常规招聘不会招收本科生，但大家也不用沮丧。毕竟今年这么多券商扩招，机会总是有的。
例如摩根大通（中国）扩大招聘16%-17%，花旗：扩大招聘100人，高盛：未来五年扩大招聘600人，（中国）：扩大招聘3倍。 。
每一次都像一次拍卖出价，每一次都比上一次增加的多。此时，国内证券也不甘落后。此前，中金公司、华泰、招商证券等相继释放了数千个职位，中信甚至扩招了3000多人！
事实上，如果想加入国内券商，研究生学历是最基本的进入门槛，而且99%都是毕业生。据相关统计，国内25家上市券商中，拥有硕士、博士学位员工的有24家，占比超过20%。
同时，丰富的实习经验和行业相关证书也是必不可少的。恰逢中信证券托管部实习生计划开启，大家一定要抓住这次机会，丰富自己的经验和知识，先从国内顶尖券商开始吧！
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