日照五莲县融媒体中心：实施一二三工作法，培育新时代融媒青年干部

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齐鲁网·闪电新闻9月23日报道，今年以来，日照五莲县综合媒体中心围绕综合媒体产业发展需求，把加强年轻干部培养作为重点工作，关键环节。立足成长特点，探索落实“一、二、三工作法”，建立机制，强化措施，搭建平台，苦练培养，促进年轻干部补短板，强化素质、提高能力、改进作风，努力培育政治素质高、业务能力强、作风踏实的新时代传媒融合。年轻干部。

确定“一条主线”，锤炼政治品格。牢固树立“党媒姓党”的政治立场，坚持始终以政治建设为主线，加强理论武装，加强党性修养，不断增强年轻干部的思想凝聚力。把理论学习摆在突出位置，经常进行思想“充电”，筑牢政治站位。开展“弘扬党性”主题党日、重温入党誓词、庆祝党员政治生日等活动，认真对待党内政治生活，引导年轻干部自觉参加党的生活组织要主动审视自己，始终保持政治本色。今年，组织在廉洁教育基地、党员体检中心、玉里镇逍遥村等地开展了6场党性实践活动。以研讨交流为重要形式，定期开展“演讲比赛”、“红色故事分享”等活动，分享交流学习心得。我们每季度召开青年干部座谈会，展示学习成果。年终，我们组织年轻干部上台汇报工作，班子成员现场点评。通过集中讲述，在互动交流中坚定年轻干部理想信念，激发责任奋进精神。

打造“两个平台”，磨练业务能力。搭建“青年大学堂”学习平台，组织中心35岁以下青年组成10个学习小组，由副厅级干部联合组织。我们坚持“学习+实践+应用”，采取“每月一个专题”和“理论培训+现场培训”。学习培训将以“观摩”的形式进行，重点关注研究分析、稿件撰写、业务知识等相关内容，为综合媒体年轻干部“充电”。注重实践锻炼，定期组织岗位“大培训”，先后开展法制纪律知识测试、“无人机航拍技能”竞赛等，选派年轻干部成立临时“工作室”对重大活动任务，统筹谋划、综合协调、分工协作，全面提高年轻干部的实践技能和工作水平。今年以来，青年学院已举办“摄影技巧提升”、“公务信息写作”等11期。搭建清澜互助平台，开展“荣师福”辅导辅导活动。通过“双向选拔+定向分配”，对年轻干部建立“一对一”辅导，采取布置任务、点评工作、答疑解惑等方式。 “荣师傅”向年轻人传授业务知识、工作思路、方法、经验等，促进他们快速成长。

善用这三个路径来完善你的工作作风。跟踪督促落实情况。建立重点工作事项台账，明确责任到人，“每周一汇报，每月评述”，按进度实行“蓝黄红”动态三色管理，用“监督问责”确保落实，促进执行。今年以来，督导每周新闻选题策划会、稿件会等37个项目。目前已完成项目26个，在建项目2个，全年已开工项目9个。考核激发和促进活力。制定《县综合媒体中心青少年学院积分制实施办法》，建立“攀登榜”、“推榜”等制度，根据青少年参加活动、任务情况进行量化评分每年选拔一定数量的青年干部学习榜样，作为人才评价、职称评定的重要参考，进一步激活年轻干部的内生动力，调动青年干部的积极性。工作热情和创造力。监督管理作风过硬。建立定期谈心谈话制度。学习组领导和“容大师”定期与年轻干部谈心，及时了解青少年思想状况。同时，督促年轻干部严格执行党风廉政建设各项纪律规定，加强廉政风险防范。管控和建设一支务实、负责、廉洁的年轻干部队伍。

闪电新闻记者臧艺文、通讯员孙冰杰、周蓉报道