公司被员工举报违规，税务稽查应对方法

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有的企业不为员工缴纳社保、隐瞒工资、缴纳个人税等，然后由员工举报。

3. 如何应对税务稽查

1.对有问题的事项进行自查，不向税务局质询

当税务局通报问题时，不要一出现就告诉专家我们没有问题。如今，税务局比你更了解你公司的数据。永远不要质疑税务局的稽查能力。先进行自查，查明问题后向税务局说明情况。必要时及时调整账务，及时更正申报，必要时补缴税款。如果您有疑问或争议，可以根据自身情况及时沟通，争取自己的最大权利。

2、有依据、有准备

尤其是税务局来检查时，应提前整理好检查材料，如会计凭证、财务报表、纳税申报表、相关业务发票、合同、物流单等。相关人员必须深入了解公司情况，并有统一的声音。他们不能问不同的人一个问题并得到不同的答案。在公司自行梳理的前提下，准备充分，在接受质疑和审计时显得有理有据。

3、态度诚恳，积极配合

配合税务稽查是每个企业的义务。无论企业是否确实存在问题，都应该积极配合税务稽查。有的老板明知自己的业务存在问题，却不作为，并找各种借口拒绝配合检查。事实上，这是非常不可取的。如果出现问题，真诚、积极的态度可以帮助你尽快排查并找到补救措施。同时，在与特管人员沟通的过程中，态度要真诚，但不要刻意迎合。为应该争取的东西而奋斗。如有特殊原因，可直接说明情况，争取得到特别管理员的充分理解。刑罚也可以适当减轻。 。

总之，遇到税务稽查时一定要主动应对。同时，企业应未雨绸缪，提前规划各项业务，化解被审计的诸多风险。