斗米兼职CEO赵世勇分享人力资源行业机遇与创业心得

hua818

中新网12月22日电 昨天，斗米兼职创始人兼CEO赵世勇受邀出席“2016企业服务创投峰会”，分享对人力资源机遇与创业的思考和经验行业。他在峰会上表示，兼职市场的创新不需要创造新的商业模式，而应该关注如何提高效率，即提高兼职用户与企业用工需求的匹配效率，以及非全日制就业的管理效率。

IT橘子最新公布的数据显示，豆米兼职作为“创业千里马俱乐部”会员入选企业服务估值榜单。是本次入选的唯一一家互联网兼职平台，估值跻身人力资源行业前10名。本月中旬，“2016年创业黑马社区大会”发布了2016年创业黑马榜单，豆米兼职入选TOP10创业黑马。

（图：豆米兼职创始人兼CEO赵世勇在峰会上）

峰会上，赵士勇回顾了一年多前带领团队深度探索兼职市场的精彩历程。他说：“在带领豆米兼职从58赶集集团分拆出来之前，我负责集团的创新产品。当时我仔细分析了哪些行业可以发展，发现光是赶集打工频道就有上百万的日活跃用户。既然这个行业有很多人，日常生活又这么大，为什么中国还没有出现一家大公司呢？然后我研究了一些类似的国外公司，看到日本第三大公司DIP的市值已经达到了20亿美元以上。 ”

他进一步表示，“后来我们研究了中国兼职行业的一些企业，C端用户和B端企业的痛点是什么？我们发现，部分C端用户最关心的问题是什么？”兼职就业市场是信任；而对于B端企业来说，当需要大量兼职时，却没有人提供服务，因此，由于市场太大，效率低下。 ，我们的团队既有产品经验，又有线下管理经验，应该能够通过创新来解决这些问题，所以我决定这样做。”

公开资料显示，经过一年多的快速发展，豆米兼职已成为国内第一的在线兼职招聘平台，也是国内兼职市场发展的推动者和塑造者。一年内获得A、B两轮融资。其中，B轮融资4000万美元。投资者包括高瓴资本、腾讯、百度和新希望集团。 A轮老股东高榕资本、蓝湖资本也参与投资。全平台月活跃用户远超1000万，平台月在线交易额超亿元，累计服务企业商户超过50万家；线上服务全国，并在近30个一二线城市拥有24/7专业线下服务。服务团队。

目前，斗米兼职已搭建全流程兼职招聘平台、反垃圾邮件审核系统、兼职招聘IM平台、执行管理后台、兼职人才库等多个技术平台。 、企业动态用工需求数据库。平台兼职招聘和匹配效率远超同行业。在互联网本地推广、展览活动、房地产营销、快消品推广等领域建立了规范的服务标准和高效的服务团队。已经能够为企业线下促销寻找精准受众，并提供从活动策划组织、人员招聘、活动执行等一整套解决方案。