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县级以上人民政府劳动行政部门如何建立协调劳动关系三方机制解决重大问题

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发表于 2025-4-26 23:24:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
考试询问县政府劳动部管理部或县级以上的劳动部,以及工会和企业的代表,建立并改善了协调劳资关系并共同研究和解决与劳资关系有关的主要问题的三方机制。 ()

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考试质疑县政府劳动部管理部在县层面及以上及以上,以及与()和企业代表一起,建立和改善了协调劳资关系并共同研究并解决与劳动关系有关的重大问题的三方机制。 A.员工B.工会C.员工家庭

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考试问题:在县级或高于县级的劳动行政部门,以及工会和企业的代表,建立和改善(),并共同研究和解决与劳资关系有关的重大问题。劳资关系的联合会议系统B协调三方机制C集体咨询机制

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考试询问各级人民政府的劳动行政部门应与工会和企业的代表在同一​​级别建立三方咨询机制,以实现劳动关系,并共同研究并解决劳资关系中的重大问题。 ()

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考试询问各级人民政府的劳动行政部门应与工会和企业的代表在同一​​级别建立劳资关系()并共同研究并解决劳资关系中的重大问题。

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考试问题的劳工争端仲裁委员会由三方()组成,董事为()。雇员代表,雇主代表和工会代表;工会代表B劳工行政部门代表,同一级别的工会代表和雇主;劳工行政部门代表C劳工行政部门代表,同一级别的工会代表和雇主; D级雇员,雇主和工会代表的工会代表;雇主代表

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测试问题基于“中华人民共和国的劳工争端调解和仲裁法”,劳工争端仲裁委员会由()组成。劳工管理委员会省级和社会保障局的代表C代表工会代表企业代表

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考试问题应基于“中华人民共和国在劳工争议中有关中华人民共和国的劳工争端和仲裁法”的规定”()或更高版本,或以上,人民政府的劳动行政部门,以及工会和企业的代表,建立了三方机制,以协调劳动关系,以协调劳动关系,以共同研究和解决劳动力问题。街B县C市政

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考试问题:在县级或以上,人民政府的劳动行政部门与工会和企业的代表一起建立和改善()共同研究和解决与劳资关系有关的重大问题。 A.协调劳资关系的三方机制B.集体咨询机制C.联合会议系统D.员工代表会议系统

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考试问题:县政府的劳动行政部门在县层面或更高范围内共同建立并改善了协调劳资关系的三方机制,并共同研究和解决与劳资关系有关

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人民政府的劳动行政部门或以上是考试问题,应与工会和企业的代表一起建立并改善协调劳资关系的三方机制。 A.省B.市C.县D.地区

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考试问题劳工争端仲裁委员会是一种劳资纠纷调解组织,委员会成员由()组成。 A.劳工行政部门,工会代表和企业代表的代表B.工会代表和企业代表的代表C.劳动行政部门的代表,企业代表D.劳动行政部门的代表,工会代表的代表

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关于工会的以下陈述是正确的,()。在实施由雇主制定的规则和法规的过程中,如果工会表示不合适,它有权对雇主进行修正。雇主应告知雇主的规则和法规及直接涉及工人的重要利益的贸易联盟,以及工会的重要部门或工会范围的工会及三方工会的工具。工会和企业D的代表。工会应代表企业雇员与雇主签订集体合同。

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考试问题的劳工争端仲裁委员会由()组成。 A.劳工行政部门B.劳工行政部门的代表和协会代表C.劳工行政部门,工会代表和企业代表D.劳工行政部门和法律部门代表的代表

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考试问题的劳工争端仲裁委员会由()组成。 A.劳工行政部门B.劳工行政部门和工会代表代表C.劳工行政部门,工会代表和企业代表D.劳工行政部门和法律部门代表代表

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考试问题基于劳动合同法,而我国协调劳资关系的三方机制由()组成。 A.县级或以上的人民政府劳工行政部门B.工人代表C.工会D.企业代表E.县级或高于县级的工业和商业行政部门

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考试问题各级人民政府的劳动行政部门应与工会和企业的代表在同一​​级别建立劳资关系()并共同研究和解决劳资关系中的重大问题。 a。三方咨询机制B.三方协调机制C.三方机制D.三方处理机制

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考试问题:县级或高于工会和雇主代表的劳动行政部门,建立和改善()并协调劳资关系中重大问题的处理。 A.联合会议系统B.协调劳资关系的三方机制C.员工国会系统D.会员国会系统

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人民政府的劳工行政部门或以上是考试问题,应与工会和企业的代表一起建立并改善协调劳资关系的三方机制。 A.省B.市C.县D.地区

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根据我国的法律,劳工争端仲裁委员会的组成是()。 A.劳工行政部门,工会代表和企业的代表B.劳工行政部门,雇员代表和企业的代表C.基层政府的代表,雇员代表和企业D.基层政府,工会代表和企业的代表

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考试问题:在县级或高于县级的人民政府劳动行政部门,以及工会和企业的代表,建立和改进()并共同研究并解决与劳资关系有关的重大问题。 A.协调劳资关系的三方机制B.集体咨询机制C.联合会议系统D.员工代表会议系统

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考试问题()或以上,人民政府的劳动行政部门与工会和企业的代表一起建立并改善了协调劳资关系并共同研究并解决与劳动关系有关的主要问题的三方机制。 A.乡镇B.县级C.市政级别D.省级

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劳工争端仲裁委员会由劳工行政部门,工会代表和企业代表的代表组成。 a是对的b是错误的

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劳工争端仲裁委员会由()组成。同一级别的劳动行政部门,工会的代表,工会的贸易工会代表,雇主在同一级别的工会代表,雇主c人陪审员,劳工行政部门的代表和工会的代表在同一​​级别的雇主,人民陪审员和劳工行政部门的代表

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人民政府的劳动行政部门以()级别或更高的高于工会和企业的代表一起建立并改善了协调劳资关系的三方机制。 D区,B市,C县C区,C,C,

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考试问题()人民政府的上述劳动行政部门与工会和企业的代表一起建立并改善了协调劳资关系并共同研究并解决与劳资关系有关的主要问题的三方机制。乡镇B县级C市政级d省级

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根据中国法律,要提出考试问题的多项选择问题,劳工争端仲裁委员会的组成是()。劳工行政部门,工会代表和企业B劳动行政部门,雇员代表和企业的代表的代表

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