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金融行业岗位职级划分及薪酬待遇,留学生的意外收获

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发表于 2024-9-30 09:06:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
数据显示,金融行业的职级可分为初级、中级、高级合伙人三大类。从2022年中国金融从业人员平均年薪来看,入门级岗位平均年薪可达16万元左右,中层岗位平均年薪达到36万元,管理人员平均年薪约为66万元。

如果按照工资中位数来看,金融从业者的工资只会更高。仅入门级职位的年薪中位数就可以达到20万以上。

除了有形的薪资之外,金融行业还可以给留学生带来很多“意外之财”。

首先,知名金融公司的员工通常接触到的客户,要么是上市公司的高管,要么是行业独角兽的老板。这也为留学生提供了一个接触高层圈子的平台,为未来的职业规划积累人脉。

其次,金融行业可以快速提升个人能力。尤其是龙头企业,他们对于新员工的培训有着更加系统的计划。



金融业就没有缺点吗?当然有。

调查数据显示,金融行业从业人员平均每天加班时间超过1小时,即使是外企也难逃加班噩梦。我们以投资银行业为例。新员工平均每周工作83.5小时,这意味着金融从业人员如果周末休息,每天要工作16.7小时。

另外,金融行业求职门槛很高,内审严格。不仅需要学历,还需要经验和综合素质。

我们以证券公司为例。 《中国证券业2022年发展报告》数据显示,券商硕士以上从业人员比例约占33.5%,相当于每3个从业人员中就有1个具有硕士及以上学历。

因此,对于那些想进入领先金融企业的留学生来说,高学历只是基本配置。如果没有优秀的资源,就只能和众多名校的学生一起报考。



很多应届留学生可能已经因为今年秋招(第24届秋招)被拒绝而麻木了,不知道是否应该继续申请。

事实上,在网上申请截止日期之前,你仍然需要申请并试用你喜欢的职位和公司。毕竟金融行业确实很复杂,能不能进入面试往往要看运气,所以不能就这么被拒绝。如果做太多次就放弃。

但需要注意的是,国际学生被拒绝后不能简单地跳过。我们一定要详细分析他们屡次被拒的原因,是学历不够、能力不足,还是实习项目含金量不够。

根据不同的原因,我们需要找到相应的方法来解决、改进、补救,否则就会一次又一次失败。
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