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让企业家和创新流的来源
———文献记录的记录是为雇员在阿拉尔市自谋职业的示威项目的构建记录
Yu Lusha，每天的永久记者
在新疆Alar Fruit行业有限公司的研讨会上，在ARAL经济和技术开发区中，员工正在执行红色日期分级包装（于12月1日拍摄）。 Sun 的照片
Ma （右第一）是第一师第13军团的水产养殖专业合作社负责人，将小龙虾种植方法介绍给了公司的雇员（照片于10月30日拍摄）。图片由Yu Lusha摄
在冬季中旬，天气寒冷。
当他来到第一师第九军团的猪育种农民专业合作社时，记者通过会议室中的监控来锯：猪屋，母猪家，育种母猪屋和繁殖的母猪屋和室内活动清晰可见。肥大的猪正在广泛地吃饲料。合作社是2020年军团雇员自营职业的示范项目。
Alal Pig育种农民专业合作社负责人Zhang Jian提出合作社成立于2017年5月，总投资为4650万元。根据第一师阿拉尔市政党委员会提出的一百万头猪的发展目标，我们将采取特征性育种的道路。到今年12月底，将屠杀30,000头小猪。
近年来，第一部门的ARAL市政工会联合会促进了“大规模企业家精神和创新”，并以经济发展为中心，为员工的自雇而实施了示威项目，鼓励和支持员工在多元化的多样化中增加收入，并导致工人需要解决他们的困难和收入。
从2019年到2020年，第一师阿拉尔市（Alar City）的19个项目成功地申请了军团的自雇示外项目，贷款资金为227.13亿元，借助149万元人民币，帮助42名贫困员工，并雇用了10,000多名员工。
发行政策：增加项目支持
“塔里姆河上的小龙虾既好奇又具有挑战性，因为我过去吃的小龙虾是从大陆运输的，而且价格很高，还不够新鲜。那时，我想，为什么当我乘坐塔里姆河（Tarim River）居住时，我不能独自一人抚养小龙虾？我必须尝试一下。”第13军团第一公司的水产养殖专业合作社负责人Ma 说。
在企业家精神的早期阶段，马丘瓦亚（Ma ）缺乏资金，对小龙虾种植一无所知。第13团工会联合会及时扩大了帮助，向她提供了140,000元人民币的利息补贴贷款，并邀请了大陆虾养殖专业人士向她提供指导。
2019年，小龙虾水产养殖基地的示范项目是由兵团联合会建立的，是军团雇员自雇的示范项目。 Ma 还免费向公司员工教小龙虾育种技术。目前，该项目驱动了30名员工，并帮助了2名有需要的员工，平均年收入超过10,000元。
第13团副政治委员会党委员会常设委员会委员，工会主席张江提出，工会工会联合会“雇员”自雇企业家的示范项目基于小贷款的补贴。工会和银行签署了一项协议，以处理合格企业家项目的微贷款。每个项目的贷款金额通常不超过200,000元，而利息补贴不超过3年。对于具有发展前景和大量吸收的项目，可以增加贷款金额；对于简单的企业家项目，具有少量资金并适合于统一的生产材料采购，联盟工会联合会可以提出一个意图来支持生产材料项目，并通过公共招标购买，工会将直接支付货物付款。
近年来，该部门和联盟的工会联合会将员工的自雇项目深入融合到该部门党委员会和市政党委员会的整体工作中。他们已经适应了当地条件，并通过高指导，可操作性，党委员会的认可以及令人信服的员工进行了制定和发行的项目报告，充分动员了员工自身就业的热情，倡议和创造力，并利用了员工的自我雇用和工作的示威项目，以帮助员工赚取困难，团结和领导他们的收入，并使他们的收入赚钱，并变得富裕。
加强服务：促进项目实施
近年来，该部门和联盟的工会联合会使员工的自雇项目的建设处于重要地位。通过培训解释，政策解释，特殊治理和关键检查，我们发起了“联合打孔”，以申请并实施一个，并帮助员工的自雇项目扎根。
第13军团新鲜保存和制冷公司有限公司是由Corps工会在2019年作为雇员自雇的示范项目建立的。该项目驱动了150个种植者，提供了700多个工作，并增加了人均年收入超过20,000元。
项目经理Zhao 说：“我们确实拥有良好的新鲜保存和制冷公司有限公司，为我们的团队和周围的农场提供冷链存储服务，有效地解决了附近新鲜水果的存储，处理和分配。同时，我们还吸收了劳动力，并促使劳动劳动不仅有助于劳动，这也不仅有助于开发农场经济，而且还越来越多地受到农业经济的发展，'''
该部门和秘书长工会联合会将针对雇员的自雇示范利息补贴贷款项目，这是军团和市政党委员会的“十个实际情况”之一，作为工会为雇员提供服务的重点，并仔细创建示范项目品牌。
为了确保项目家庭和示范家庭在自己的业务中取得成果，第四组根据喂养量补贴了育种项目家庭，并根据该地区进行补贴。此外，该团严格介绍“有需要的雇员是否参与，以及有需要的人的有效性”，作为建立，实施和接受雇员自雇项目的标准，以确保有需要的家庭不会落后于富裕社会的道路。该集团的第三家公司肉羊标准化育种示范项目驱动了45名员工，平均年收入为50,000元。
由有能力的人领导：驱使员工创业和创新
“今年10月23日，该部门和城市为员工自雇的示范项目举行了现场会议。这是通过示威和指导来创建更多员工的自雇项目，驱使更多的员工积极参与，并帮助部门和城市的员工增加收入并增强他们的收入并变得富有。”党领导小组秘书兼第一师工会工会工会联合会的工会主席吴·朱兰（Wu ）说。
近年来，该部门的工会联合会和工会联合会完全扮演了Corps员工自雇示范项目的领导和领导角色，为具有企业家意图的员工提供了利息补贴的贷款。通过提供技术，服务和培训，它支持自雇示范项目的业务实体的发展和增长；建立一个平台，以展示员工的技术创新和企业家的新成就，增强技术创新和经验交流和转型，并培养具有经济实力和业务能力的合作领导者进入项目示范家庭中，从而导致领导和促使合作社成员认真地实施项目，并有效地促进了项目的业务效率，并促进了各种项目的范围，并促进了各种销售的销售，各种各样的销售，各种各样的销售，各种各样的销售，各种各样的销量他们的效率。
所有团队和农场的工会联合会要求基层单位的工会来学习开展业务，支持企业家精神，并将自己致力于企业家精神，这是工会工作的首要任务，并努力通过培养有能力的人来培养能力丰富的人来养成整个社会，从而获得丰富的模型，并促进富有的模型。
在该部门和联盟工会联合会的积极晋升和指导下，有能力的人占据主导地位，并在各个团中表现出示威和领导能力的结果，驱使工人的群众进入市场，让大众乘坐“快速火车”以富人。
第十格兰特·吉纳西（Grant ）的特征生态公园的示范项目负责人库山（Kou ）建造了一个68英亩的绿色生态公园，整合了观光，旅游和采摘，吸收了60个种植者和育种者，提供了200个工作，提供了200个工作，并找到了300多人的收入来增加“ ”的收入。
“重要的是要帮助其他人解决暂时的困难，但是使他们在经济上独立更为重要。在两者之间，我更愿意选择后者。” Kou 说：“我想使用合作社特征生态公园的示范项目来驱使更多的人变得富有。”
“通过对员工的自雇示范项目的领导和演示，更多的员工将学习技术，实践技能并做出贡献，创造数百名Kou 和Ma Chun风格的工人，从而使大多数员工能够充分展示自己的才智和才华。”吴朱兰说。
教人们如何钓鱼比教别人如何钓鱼是更好的。为了增强企业家的信心，该部门城市的工会联合会充分利用了19军团员工的自雇示范项目，以解决10,000多名员工的就业问题，因此该部门城市中的大多数员工都有支持和信心在开展业务上，并提供了“ and and and and and and ”。 |
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