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岗位职责制定注意事项及销售岗位任职资格详解

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发表于 2024-10-10 12:19:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
银行信用卡经理岗位职责

在日常生活和工作中,很多时候都离不开工作职责。制定岗位职责有利于增加内部竞争活力,提高工作效率。制定岗位职责时需要注意的事项有很多。你确定你知道如何写下来吗?以下是小编为您整理的银行信用卡经理岗位职责。欢迎您阅读它们。我希望你会喜欢它们。

银行信用卡经理岗位职责1

工作职责:

1、负责信用卡、贷款产品、银行智能POS机的销售、结算管理、财务管理、产品销售。

2、开拓新市场,开发新客户,维护客户关系。

资格:

1、20-35岁,大专以上学历。对于特别优秀的考生,学位可延长至高中;

2、思维敏捷,表达能力强,沟通和人际交往能力强,有亲和力;

3、有责任心和良好的客户服务意识,能够承受较大的工作压力,有团队合作精神,喜欢挑战。

优先录取:

1、想通过自己的努力过上更好的生活的人;

2、已婚,有子女且有多子女;

3、有车贷、房贷压力的;

4、一年内想买车、三年内想买房的;

5、目前正在努力工作但未获得预期收入;

6、有银行、证券等行业销售经验者。

银行信用卡经理岗位职责2

工作职责:

1、负责项目人员架构建设,保证分期业务正常运营,同时协调内外部资源,保证团队稳定成长;

2、管理团队,基于公司提供的资源带领团队实现目标;

3、负责阶段性项目工作的战略发展规划,制定相关规则、程序和薪酬方案,完成绩效目标;

4、负责协调与甲方银行的日常沟通,妥善解决问题并向合作银行提出针对性建议;

5、积极有效推进队伍建设,选拔培养年轻干部,形成合理梯队;根据在职人员现有的专业技能和技能情况,制定并实施相应的专业培训,并评估培训效果;

6、执行公司各项管理制度和规范,确保项目运作过程符合公司要求和标准

职位要求:

1、大专及以上学历,三年以上银行金融行业项目管理经验,

2、具有两年以上信用卡产品或互联网金融产品相关工作经验

3、普通话标准,吐字清晰,具有优秀的语言表达和沟通能力;

4、有强烈的责任感和目标感,乐观积极;

5、具有良好的团队合作精神,责任心强,执行能力强;

6、热爱销售行业,勇于接受挑战,能承受工作压力

治疗:

1、优厚的薪资等;

2、地位受人尊敬;

3、广阔的职业发展平台;

4、良好的工作环境和团队氛围;

5、丰富的公司活动;

6、福利齐全。

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