2008 年招聘考试：资格审查、考试内容与时间安排

hua818

（二）资格审查

招聘人员的资格审核贯穿整个招聘过程。

经审查不符合招聘条件的，取消招聘资格。因弃权或取消资格而产生的空缺将按功绩顺序填补。

四、考试内容及时间安排

考试包括笔试和面试。

（一）笔试（百分制，计入总分50%）。

笔试科目为《行政职业能力考试》和写作（一篇试卷）。根据笔试成绩，按照1：2的比例进行面试。

笔试时间确定为2008年11月8日上午9:00至11:00。

（2）面试（采用百分制，计入总分的50%）。

访谈采用结构化访谈法进行。根据招聘岗位的性质、特点和对人员的要求，主要测试应聘者从事该岗位应具备的相关素质和能力。每人面试时间不超过10分钟。

面试具体地点、时间、注意事项等以电话通知为准。

5、考核、政审、体检

根据考试总成绩（笔试50%，面试50%），按照招聘岗位数量，从高分到低分，确定进入政审、体检范围的候选人。

政治审查的内容包括本人及其家庭成员和主要社会关系的实际表现。因政审、体检不合格而产生的空缺，按照空缺名额顺序递补。

政治审查人员的组成、政治审查的内容和要求等另行规定。

体检在县级以上综合医院进行。

6. 就业和离职后福利

对政审、体检合格的，按照综合成绩从高分到低分的顺序确定拟聘用人员名单，并按照有关规定办理聘用手续。

新录用人员，试用期月工资为800元。试用期满考核合格者，每月工资1008元（其中考核奖金100元）。文职人员社会保险缴纳标准按照国家有关规定执行，食宿须自理。

文职人员不具备人民警察（公务员）身份，不享受民警的相关待遇，不发放警服和警用装备，不具备执法主体资格。

7. 合同终止

1.正常发布。文职雇员的合同期限为三年。合同期满，双方劳动关系自然终止。

合同期满后，根据工作需要和文职人员的实际表现，可以协商续签。

文职人员的服务年限为5年。服务期满后，寻求自营职业。

2、非正常取消。合同期内，文职人员违反管理规定，不能履行工作职责或者身体不能继续正常工作的，用人单位经协商后可以解除劳动关系。

合同期内，因本人意愿解除劳动关系的，应当提前1个月提出书面申请。

本手册由市公安局负责解释。

咨询电话：

附：文职员工招聘时间表

临沂市公安局

2008 年 10 月 29 日

文职员工招聘时间表

用人

单位位置

代码招聘

专业数量及相关要求备注

看守所 A 14 大专以上学历，专业不限，限男性

B 1 大专及以上学历，无专业要求，仅限女性

C 1 临床医学、护理专业大专及以上学历，限女性

刑侦支队D 2 大专及以上学历，生物或医学专业，性别不限

E 1 高中以上学历，有训犬经验或退伍军人优先。仅限男性

=事业单位推荐试题=

=公共机构文件推荐=