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过去找到变更工作的经历是什么？去？浏览？结果要么是“每天高薪模型”欺骗您支付存款，要么是“在建筑工地上的每日薪水为500薪水”，但老板的运行速度比他的薪水快。
信息匹配效率较低，权利保护不足，工作供应和需求不平衡。困扰演出市场的痛苦一直是一个痛苦。求职者需要花费大量时间蹲或依靠中介，而大量虚假信息也增加了信任的成本。并不是说年轻人只愿意提供外卖，而不是零工，而是因为外卖平台更加无忧，不会被欺骗。
现在，从2025年开始，和微信已经为演出市场设定了规则。
必须与邮政和人力资源和社会保障局合作审查微信的“附近工作”。微信在江门的试点项目中提供了3,000多个职位，涵盖了演出和正式工人，并扩展到了更多的城市。
支付宝的“每日和解”区域在27个城市中覆盖了15万多个工作岗位，工作信息需要地方政府的官方认可。
坦率地说，大型工厂已经开始使用技术来“注册”奇怪的就业市场。诈骗者正在试图进来吗？首先通过政府。
微信进一步做出了更简化的操作：
灵活的就业不再是老年人的专利。现在，年轻人比其他任何人都更熟练：在抱怨约996时，他们在支撑台上从事兼职工作，使用微信找到日常保安哨所，并专注于“免费赚钱，拒绝抽蛋糕”。
数据表明，灵活的就业组已超过2亿，而新的灵活就业求职者（例如在线汽车的销售，外卖交付等）的比例从2020年的18.6％增加到2023年的23.2％，而零工经济规模不断扩大。
年轻一代更喜欢灵活的工作模型，可以平衡经济独立性和生活中的自力更生。 23％的年轻人将主动选择零工 - 毕竟，谁不想在白天不想当咖啡师，在晚上开车在线汽车，还发表一本小红皮书来抱怨老板？
灵活就业小组调查报告
同时，灵活的就业团体已成为社会发展的重要力量。零工经济支持新的消费者企业（例如在电子商务促进期间的就业），填补了传统就业模式的灵活性差距，并成为对经济增长的重要补充。
当然，微信和支原体不是活着的Lei Fengs。零工经济的背后是迫切需要2亿人，仅工资和解和保险服务就可以支持一半的付款业务。凭借其庞大的用户基础和技术功能（例如LBS定位和支付生态系统），和微信自然适合进入该领域。
更不用说政府长期以来呼吁“互联网 +演出市场”。这波不仅赢得了政策积分，而且还可以抢劫用户的粘性，还可以向财务报告发布“社会责任”金边 - 一只用一块石头拍了三只鸟。业务天才真的在玩它。
大型工厂的进入确实使信息更加透明，但是如何保护演出工人的权利和利益仍然是一个问题。微信的“微托克”可以签署电子合同并购买日常保险，但是社会保障呢？老年护理在哪里？ 以支付五项保险和一项骑手资金的赞誉表明了这个行业的不道德。演出工人想要的不仅是“不被欺骗”，而且被视为一个人。
零工经济的最终形式绝不是年轻人躺下，中年人挣扎。如果大型制造商可以与政府合作，将社会保障，培训和争议解决方案数字化（例如，腾讯的电子签名 +人力资源和社会保障部的数据互连），也许有一天，我们会看到：00s后驾驶保时捷以交付外卖，因为它们从5个平台上收到了订单，同时也是如此。一位50岁的阿姨是互联网名人收藏家，每月赚30,000元人民币，还带来了与工作有关的伤害保险，这是真正的“就业自由”。
阿里巴巴和腾讯值得赞扬演出市场的纠正，但我们必须专注于：不要让“数字化”成为节省成本的借口，并且不要让“灵活性”成为其他人的屠杀。毕竟，仅技术就不足以让2亿人以谋生为生，而是良心（以及监督的铁拳）。 |
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发表于 2025-4-22 07:06:36
