高新技术企业申报失分点解析：知识产权问题及提升建议

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获得高科技企业资格的企业不仅可以获得国家支持，还可以享受相应的税收优惠政策。因此，每年有成千上万的公司开始申请认证，但通常只有60％或70％的公司通过。今天，编辑将分析高级企业声明中的典型问题和建议。

高科技企业已经确定了什么要点？ 1。知识产权

丢失点：

（1）不满足规则级别的要求

案例1：公司只有一项发明，但是在审查期间，发现本发明的正确持有人不是申请人，本发明的未付年费已经过期，因此自然是0分​​。

（2）不符合技术要求

案例1：该公司有6个软提示，它们已经满足了表面上的基本要求，但是在审查期间，专家认为这两个软提示之间没有技术差异，因此他们只认识了其中一个，从而导致了积分扣除。

改进建议：

在申请高级企业之前，企业必须关注知识产权的布局和管理。就知识产权创造而言，他们需要紧密结合公司的研发活动和相关技术。他们必须确保知识产权的数量和质量可以满足基本要求并获得更多分数。不要将管理方法中知识产权的最低基本要求或阈值要求视为企业声明的最高要求。

其次，我们必须专注于独立的知识产权，并确保以转让形式获得的知识产权非常低，并且不再承认独家许可证。就知识产权管理而言，有必要确保所有知识产权属于宣布的企业，并且知识产权仍然有效，以避免未付的年费和重新使用知识产权。

2。改变科学和技术成就的能力

对于科学和技术成就，低转化能力得分的问题的严重性大不相同。分析表明，在没有确定的那些公司中，一些公司的转化能力只有20分，而最低的公司只有0分。对于那些转化能力近20分的人来说，显然还有其他问题尚未通过识别，但是那些只能少于10分的公司基本上的转化能力得分基本低。这是他们无法确定高级公司的主要原因。

丢失点：

（1）误解了科学和技术成就的转变的内涵和逻辑，一些公司甚至扭转了结果和转型结果。

（2）缺乏材料和对科学和技术成就的转变的支持。科学和技术成就的转变不仅具有数量要求，而且还具有质量要求。仅仅堆叠了审查专家可以改变的科学和技术成就的数量，那就是有价值的。

改进建议：

在高科技管理措施的最新修订得分规则中，科学和技术成就的转变总分仍然是30分，但是要求更高，而且企业很难获得高分。尽管A级的要求是，年度科学和技术成就的数量至少为5个，需要技术描述性材料。

对于企业，我们必须首先准确地掌握科学和技术成就的转变的新政策和要求，从而准确地了解科学和技术成就的转变的内涵和逻辑关系。在整理过程中，我们必须将现有的技术和成就作为起点，并以已经带来或很快将收入作为终点的技术内容和样本取用，找到这两个点之间的相应关系，并掌握在科学和技术成就的转变中始终有效的原则。

其次，我们必须组织和收集证明材料。证明材料越丰富，越强大，被认识到转型的可能性越高。我们必须确保转换的数量满足要求，并且我们还必须确保每个转型都有足够和准备好的支持材料。

3。管理级别

这个评分模块最能反映公司对高级企业认可和精确程度的重视。仅仅因为低管理能力得分而无法识别高级公司的公司是少数公司之一，而且通常会丢失其他观点。但是，一些公司忽略了此问题，很少发生故障案件，例如Baidu搜索和复制企业管理系统文档，甚至公司名称也没有更改，等等。

丢失点：

（1）材料的完整性是有问题的。如果某个文档放错了位置或放错了位置，或者声明不需要该文件，则将丢失积分。

（2）材料质量问题，常见的内容，例如内容不一致，材料中的逻辑错误，甚至其他公司名称，行业 - 大学 - 研究欺诈等。这些问题通常是致命的。

改进建议：

至于高级企业应用程序，除了提高研发管理级别外，企业还需要至少做以下操作：

首先，仔细研究申请要求和评分细节，为每个评分项目收集证明材料，并确保具有高水平认证管理的材料的完整性。

其次，专注于整合收集的材料，仔细制作，不断改进和丰富它们，确保通过材料的质量，并为获得更高的分数奠定坚实的基础。

最后，有必要确保逻辑之前和之后的管理级别模块与其他材料之间的一致性，并且不一致。此外，有必要将企业的实际状况作为预防明显问题的材料的指南。

4。增长

低增长评分被认为是“自然灾害”。在认可过程中，许多公司，尤其是经过重新确定的高科技企业，由于市场环境，企业战略调整等，在财务部门中获得0分。这种情况意味着其他模块公司可以扣除多达9分。

丢失点：

实际上，经过专家分析后，发现在评论期间，每个模块的专家在得分时很少给出完整的痕迹。即使其他地方的材料是完美的，也可能会扣除要点，更不用说在大多数情况下，公司很难使材料变得完美。这些公司本身很容易注意到那些扣除的三到四分，另一方面，公司不知道扣除的具体原因，但总数为9分，甚至超过9分。

根据往年的分析，大多数由于低增长评分而未能通过的公司的得分集中在65-70分。从另一个角度来看，公司高级企业识别失败的原因不是增长得分低，而是因为其他材料不是完美的。

改进建议：

没有其他方法可以提高增长分数，也就是说，公司应该努力工作以增长和增长，以便财务数据有利于评分，但是在此短期内或在高级申请周期中，这是不现实的。

2016年修订的新的高竞争认证管理工作指南对增长计算方法进行了一些调整，一些公司可能会从中受益。因此，当面临低增长评分问题的公司积极调整心态时，他们必须暂时忘记增长评分相对较低，而专注于增长以外的模块以提高分数。当然，这给专业申请人提供了更高的要求。