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IT 培训班高薪口号诱人,现实却是企业不愿招培训班学员

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发表于 6 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
近年来,由于对IT软件行业的人才需求巨大,许多传统行业也建立了“  +”项目。加上App  Boom,微信公共平台还产生了更多的工作。结果,IT从业人员的薪水也增加了。同时,IT训练课程在雨后也像蘑菇一样涌现,他们都大声喊叫。

“ 0个基本入学,三个月的就业”

“毕业的月收入只有10,000元,不收取学费”

“过去,您一直在寻找一份工作,然后您正在寻找一份工作。”

大胆的是,越无耻的是。

对于那些渴望改变自己处境的人来说,这些口号无疑是非常诱人的。在培训机构的宣传下,软件开发行业似乎是一个良好的职业生涯,门槛低和高收入。只需几个月的培训,您就可以每月赚取10,000元人民币,从而意识到自己的理想生活。

但是现实是,越来越多的公司不想从培训课程中招募学生,甚至明确地说他们不会从培训课程中招募学生。许多培训课程还将教学学生掩盖他们的培训经验,向学生传授访谈的技能,包装简历,错误地报告他们的学历和工作经验,并将学生打包成具有两年项目开发经验的软件工程师。要约价格通常不低,而且通常在任何时候都超过8K ...

你为什么不喜欢

培训课程的学生不喜欢的学生有几个主要原因:

你很虚弱,你仍然有任何理由

由于他们作为培训班的地位,有些人仍然感到非常生病,他们认为公司会歧视他们。在这里,我想引用当今流行的句子:“您很虚弱,您仍然有任何理由。”



我不否认,尽管有些人来自培训课程,但他们非常好,但是这一比例太小了。对于企业雇主部门,不值得冒险。优秀的企业在雇用人时非常谨慎,雇用某人的成本也很高。公司肯定会全面衡量利弊。尤其是在软件开发行业中,优秀的人与平庸的人有太大的不同,他们的效率可能不同的十倍以上。

一位出色的程序员撰写了类似诗歌的代码,而平庸的人则写下类似狗屎的代码。它不仅不可用,还会污染整个项目,并使其他项目擦拭屁股。

从他人的角度思考。当您在企业中扮演雇主的角色时,您不会选择冒着从培训课程中招募人员的风险。您宁愿花更多的时间,并增加您的报价来招募更多可靠的人。

毕竟,好的程序员编写代码,而糟糕的程序员写错误...

不要以为你有两年的经验

不要相信讲师向您灌输的胡说八道:“在这几个月中,您已经给了您两年的项目经验。”

您是否真的认为编写代码与远古时代的内部力量的传播相同?

复制代码与实际体验完全不同!

在那几个月中,您所学的只是知识,只是最基本的知识,而您没有任何经验!其他人不能教会经验,因为只有经验可以被视为经验!我从未经历过一个项目,没有被莫名其妙的错误所淹没,并且没有真正的团队合作经验,这足以在那几个月内复制讲师的代码,所以我说我有两年的发展经验。



你真棒,你为什么不去天空,与阳光并肩站立?

铁匠一定很难

那么培训课的人没有机会吗?

当然不是。如果您的背景不好,则起点并不意味着前方的道路被封锁。我已经说了很多我以前鄙视的事情,主要是为了让您意识到自己为什么被鄙视,而不是对受害者的心态抱怨自己。

这里有一些技巧,对于那些真正想在软件开发行业工作的人:

您不喜欢的不是您的起源,而是您的全面品质

简而言之,如果您的背景不好,则取决于您的力量。如果您的背景不好,则取决于您的态度。您不喜欢的原因不是是因为您来自培训班,而是因为您没有摆脱培训班而没有建立自己的知识系统。当然,这些积累需要很长时间,所以请花点时间。只要您不来赚钱,您就可以随时找到一份工作并始终成长。

我希望所有菜鸟都能顺利增长。 (包括我在内,我也是新秀)
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