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哈尔滨金融学院举行了2024年毕业生的秋季供应和需求会议
11月1日，我们的学校举行了“降落在朗东（）来建立成就，校友帮助创造未来 - 哈尔滨金融学院2024年毕业生的秋季供应和需求会议”。邀请校友企业和其他雇主建立一个就业平台，以在毕业生和雇主之间建立无缝的联系，帮助毕业生采取稳定的就业路径，并帮助学生在哈尔滨金融学院的职业生涯计划月活动中丰富他们的实践经验。
供应和需求会议的气氛很热。学生与雇主员工进行了沟通，以充分了解雇主的处境和需求，并在自己的利益摊位上提交简历，推荐自己并提高其就业机会。省级学院学生就业和企业家指导中心副主任刘·洪尤（Liu ）和就业和企业家服务部门的主任太阳金宾（Sun ）亲自访问了该网站以提供指导，对这次供应和需求的组织提供了高度赞扬，并提出了进一步的学校就业措施。
党委员会委员会秘书长Liu ，党委员会副秘书兼工会主席，党委员会成员兼工会主席Wang 来进行供应和需求会议，以检查和指导工作，指导工作，鼓励学生正确地聘请合同，以尽可能地聘请合同，以便尽可能地掌握合同，并尽可能地获得合同。拜访了许多雇主，并进行了深入的交流，以了解企业的人才需求和学生的求职状况，并倾听公司对人才培训，学校企业合作等方面的意见和建议。
学校严格控制招聘单位的质量，并坚决防止虚假招聘。招聘“黑名单”将包括就业歧视，招聘欺诈，“培训贷款”和其他问题的雇主。收集就业职位信息，将企业的就业需求与学生的求职意图完全匹配，仔细选择并邀请高质量的雇主参加校园招聘。
供应和需求会议吸引了来自海伦吉安，北京，广东，雪阳和其他省和城市的93名雇主参加会议。金融行业中有44家公司，例如银行业，保险和证券，占47.3％，朗吉安格的60家公司，占64.5％，47家校友公司占50.5％。会场建立了一个校友企业的特殊领域，为校友企业和大三学生提供精确的联系。穆丹吉安（ City）的西安地区人才对接区域为在穆塔伊（Mudai）学习的学生解释了当地的人才政策和人才需求。征兵工作站站的人员为学生详细解释了征兵政策，鼓励学生进入军事营，并为加强该国军事的原因做出了贡献。学校的相关部门的工作人员与现场交换并进行了协商合作。
根据统计数据，参与公司为毕业生提供了1,672个工作岗位，学生在网上和离线上提交了2,237个简历。在同一天的下午，五家公司在校园举行了招聘演讲。来自该省13所大学和该省以外的3所大学的许多新毕业生参加了供应和需求会议。
我们的学校以朗东为服务，并增加了为促进该省毕业生就业的努力。我们积极邀请 招募学生，为毕业生留在该省。有效地发展和利用校友资源，谈论杰出校友的创新和企业家契约，收集校友的实力，以帮助毕业生找到工作，创造新的亮点并培养合作的新特征。学校将继续通过多个渠道开放就业市场，在多个方向上提供精确的服务，以促进就业，与各方合作，共同努力，采取积极行动，并尽一切努力为毕业生促进高质量的就业。 |
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